StartseiteIhr Weg mit exawerk.
Sechs Schritte machen den Weg verständlich. Wählen Sie einen Schritt und erfahren Sie, wie exawerk Sie begleitet.
Erstgespräch anfragen 
So arbeiten wir. Schritt für Schritt.
Recruiting, Anerkennung und Einreise gehören zusammen. Wählen Sie eine Karte und entdecken Sie Ihren nächsten Schritt.
Schritt 01 · KennenlernenZuerst verstehen. Dann gemeinsam planen.
Wir sprechen über Ihre Ziele, Ihren Personalbedarf und die Voraussetzungen für den nächsten Schritt.
Das übernimmt exawerk
- Wir klären den Bedarf und besprechen, welche Schritte für Ihre Situation relevant sind.
Ihr Vorteil mit exawerk
- Ein persönliches Gespräch mit Raum für Ihre Fragen.
- Sie erhalten Orientierung für die nächsten Schritte passend zu Ihrem Bedarf oder Ihren beruflichen Zielen.
Schritt 02 · RecruitingDie passende Verbindung finden.
Das Stellenprofil und die beruflichen Ziele bilden die Grundlage für die Suche und Vorauswahl.
Das übernimmt exawerk
- Wir begleiten die Kandidatensuche und Vorauswahl auf Basis der besprochenen Anforderungen.
Ihr Vorteil mit exawerk
- Eine Suche, die sich an Ihrem Stellenprofil orientiert.
- Qualifikation und berufliche Ziele der Fachkräfte fließen in die Vorauswahl ein.
Schritt 03 · QualifizierungGut vorbereitet weitergehen.
Sprachliche und fachliche Vorbereitung richtet sich nach dem Beruf und den individuellen Voraussetzungen.
Das übernimmt exawerk
- Wir begleiten die Planung der sprachlichen und fachlichen Vorbereitung.
Ihr Vorteil mit exawerk
- Vorbereitung mit Fokus auf den Beruf und die persönliche Ausgangslage.
- Sie sehen, welche sprachlichen und fachlichen Schritte für den Einstieg wichtig sind.
Schritt 04 · AnerkennungUnterlagen ordnen. Schritte klären.
Die Anerkennung der Berufsqualifikation ist ein wichtiger Teil des beruflichen Wegs.
Das übernimmt exawerk
- Wir unterstützen die Koordination der notwendigen Unterlagen und Verfahrensschritte.
- Die Entscheidung trifft die zuständige Stelle.
Ihr Vorteil mit exawerk
- Unterstützung, um Unterlagen und Verfahrensschritte im Blick zu behalten.
- Offene Fragen zur Anerkennung können Sie gezielt mit uns besprechen.
Schritt 05 · EinreiseDen Neustart gemeinsam vorbereiten.
Die Einreiseplanung folgt den persönlichen Voraussetzungen und dem Stand der notwendigen Verfahren.
Das übernimmt exawerk
- Wir begleiten die Organisation des beruflichen Neustarts und die Abstimmung der nächsten Schritte.
Ihr Vorteil mit exawerk
- Ein beruflicher Neustart mit abgestimmten nächsten Schritten.
- Die Organisation der Einreise und der geplante Einstieg werden zusammen betrachtet.
Schritt 06 · IntegrationAnkommen. Im Alltag und im Team.
Mit dem ersten Arbeitstag beginnt ein weiterer wichtiger Schritt: der Einstieg in ein neues Umfeld.
Das übernimmt exawerk
- Wir begleiten den Übergang in den Arbeitsalltag und bleiben für Fragen zum Einstieg im Gespräch.
Ihr Vorteil mit exawerk
- Begleitung über die Vermittlung hinaus.
- Auch beim Einstieg in den Arbeitsalltag haben Ihre Fragen im Gespräch mit uns Platz.